聚力新征程 锻造硬核力量
2026年4月11日，国威特卫应急救援内蒙古总队第二季度工作会议在呼和浩特召开。总队助理主持会议，各大队及相关部门负责人参会。会议围绕队伍建设、训练体系、装备保障及数字化升级等重点工作进行部署，明确二季度攻坚方向。
01 严把入口关：新队员审核流程全面规范
会议明确，新队员加入须依次通过大队、总队、总部三级内部审核及备案。审核通过后，统一订制服装、办理证件，整体流程周期约为1.5至2个月。此举旨在从源头确保队伍素质，为后续专业化训练打下坚实基础。
02 实战化训练：7天集训+双证考核
新队员完成入队流程后，将接受为期7天的正规素质训练，训练采取分阶段、小班制模式，以30人为一组开展专项技能培训。
重点考核项目包括：
红十字会心肺复苏证：1天专项培训及考核
消防设施操作员证：以30人小组为单位统一组织考取
训练强调“训战一致”，确保每位队员具备一线应急救援所需的实操能力。
03 训战结合：同步推进装备保障与赛事应急
训练期间，队伍将同步开展多项保障性工作：
对接应急管理厅等主管部门，洽谈装备、物资采购及储备事宜
提前部署各类大型赛事活动的应急保障工作，做到“训练不停、任务不误”
04 应急救援人员专属特权
为进一步提升应急救援人员出勤效率与社会尊崇度，会议重申应急救援人员享有的出行便利政策：
市内交通：乘坐地铁、公交享受免费政策
航空出行：可走VIP通道及应急通道，确保紧急情况下快速通行
这些举措体现了社会各界对应急救援队伍的认可与支持。
05 数字化转型：二季度上线“特卫云”系统
会议重点部署了国威特卫数字化升级工作。二季度将全力推进特卫云项目上线，核心打造企业数字生态链。
特维云系统核心价值：
数字资产与实体经济深度挂钩
实现数据驱动的价值增值
构建覆盖全产业链的数字化协同网络
该系统上线后，将极大提升国威特卫在应急救援领域的资源调度能力、资产运营效率及长期发展韧性。
国威特卫内蒙古总队将以二季度工作会议为起点，从严抓训练、从实强装备、从速推数字化，全力锻造一支“召之即来、来之能战、战之能胜”的应急救援铁军。